Для удаленного рекрутера

Что нужно, чтобы начать с нами работать?

Опыт в рекрутменте строго от 2-х лет
ИТ-экспертиза: успешное закрытие ИТ вакансий
Активный пользователь LinkedIn: 500+ ИТ-контактов
Гиперответственность
Самоорганизованность
Умение выстроить партнерские отношения (кандидат, клиент, команда atsearch)

Как мы работаем?

Мы одна команда. Вы будете её частью

Мы:

Заключаем с вами договор
Даем прогрессивный бонус
Вакансии в ведущих компаниях
Развиваем по системе обучения: наставничество, коучинг, тренинги, IT HR Academy
Работаем в философии Agile

Вы:

Работаете по удаленному формату: интервью с кандидатами по skype
Управляете сами своим временем: проектная занятость и гибкий график
Отвечаете за результат. Один проект – один рекрутер: отсутствие внутренней конкуренции

Хочу присоединиться к команде

Request Call Back

Request

‹

›

×