Стандартный HR Dashboard по рекрутменту — это дашборд с уже настроенными KPI эффективности подбора. 

Для кого?

Инструмент нужен для работы:

1. ТОП-менеджер / Руководитель бизнес-подразделения / Внутренний заказчик

• Актуальная информация о закрытии вакансий

• Своевременное выявление сложностей в процессе подбора

• Доступ к данным в любой момент

• Смотреть эффективность работы HR-департамента

2. HR – руководитель / Руководитель отдела подбора / Рекрутер

• Наглядные дашборды о подборе

• Управление процессом подбора и командой рекрутеров на основе данных

• Своевременное выявление сложностей в процессе подбора

• Формирование бюджета на подбор

• Планирование работы команды

Какие KPI (показатели) входят?

1. Количество нанятых

2. Обеспеченность персоналом

3. Стоимость подбора

4. Воронка рекрутмента

5. Длительность подбора

6. Источники кандидатов

7. Причина появления вакансии

У вас есть выбор – облако или сервер!

Вы сами можете решить какой тип решения внедрять:

Особенности облачного решения:

1. Быстрый старт — 1 неделя

2. Экономия на оборудовании

3. Без привлечения ИТ-коллег

4. Оплата по подписке

Особенности серверного решения:

1. Старт в течение 2-х недель

2. Все данные контролирует компания

3. Спокойствие ИТ-коллег

4. Оплата один раз и навсегда

Что подходит именно вам, вы лучше знаете.

Легко внедрять

За 4 этапа работы у вас будет работающий дашборд:

1. Заключаем договор, выбираем вариант реализации, согласовываем сроки

2. Проводим тренинг по работе с программой, показываем нюансы и лайфаки

3. Готовите данные в Excel шаблоне и загружаете их в систему

4. Готово! Наслаждаетесь красивыми графиками

Гибкая оплата

1. Возможность платить по подписке

2. Без ограничений на количество пользователей

Что в итоге?

1. Быстрый старт. Настройка дашборда от 1 недели

2. Наглядная визуализация на ipad и веб-версиях!

3. Настроенные KPI

4. Оплата по подписке

*Российская разработка на базе LuxmsBI

Запросить демо и узнать подробнее
	Екатерина Ходоровская